بعد از سه گانه‌هاي ما در منابع انساني (طرح ارزش آفريني منابع انساني، ارزيابي متوازن منابع انساني، شايستگي هاي منابع انساني) كتاب «كدهاي رهبري» سازماني كه در سال 2008 توسط گروه RBL تدوين شده است، ترجمه و با سرعت عمل قابل ستايش انتشارات سرآمد به بازار آمد. اين كتاب، به ادعاي مؤلفين آن، عصاره دانش بشر در زمينه رهبري است كه بطور كاربردي درصدد بدست دادن چارچوبي براي درك و اجراي رهبري مؤثر است. يكي از نكات متمايز اين كتاب طراحي وب‌سايت جالبي براي آن است كه منابع مفيد و مكملي اعم از ويدئو، پرسشنامه و ... عرضه كرده است.