استاندارد ایزو 10018 ویرایش 2012
سازمان بینالمللی استانداردسازی (ایزو) در اقدامی جدید، اقدام به انتشار خطوط راهنما برای مشارکت و شایستگی کارکنان کرده است. هدف این استاندارد ارتقاء شایستگی و مشارکت کارکنان بوده و صرف نظر از نوع، اندازه و فعالیت سازمان، در هر سازمانی قابل استفاده است.
در استاندارد ایزو 10018، «شایستگی» توانایی بهرهگیری از دانش و مهارت جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار و «مشارکت» تعامل و همکاری در تحقق اهداف مشترک تعریف شده است.
این استاندارد در قالب کتاب خطوط راهنمای مدیریت کیفیت برای شایستگی و مشارکت کارکنان، به همت شرکت آسیاتک (+) با هدف ارتقاء دانش مدیریتی و تعالی سازمانی، با ترجمه خانم ساناز کریمیان و ویراستاری آقای دکتر امیر صادقی در زمستان 1392 چاپ شده و به بازار عرضه شده است.
با وجود ترجمه روان، درج متن متناظر انگلیسی، به خواننده کمک میکند درک دقیقتری از مفاهیم بدست آورد. با توجه به فلسفه استانداردهای ایزو، این کتاب حرکت ارزشمندی در پیریزی مؤثرتر رویکردها و اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کشور محسوب میشود.
مرد آنگه آگاه شود که نبشتن گیرد و بداند که پهنای کار چیست...